Unsere Stärke liegt in der Passgenauigkeit.
Beratung für echte Veränderungen – flexibel, erfahren, erfolgsorientiert.
Wir sind zwei erfahrene Partner mit breitem betriebswirtschaftlichen Hintergrund und langjähriger Führungserfahrung im Gesundheitswesen und gehobenem Dienstleistungsbereich sowie komplexen Organisationsstrukturen. Unsere Beratung zielt darauf ab, Ihre Organisation so aufzustellen, dass sie zu Ihren Zielen, Ihrer Größe und Ihrem Anspruch passt.
Unser Modell: Ein schlankes Kernteam, ergänzt durch ein exzellentes Netzwerk von freiberuflichen Experten. So können wir Ihnen jederzeit ein maßgeschneidertes Team zur Seite stellen – ohne unnötige Overhead-Kosten oder Projektdruck. Wir übernehmen nur, was wir mit Überzeugung begleiten können.
Echte Organisationsveränderung braucht Vertrauen, Klarheit und die Bereitschaft, andere Wege zu gehen. Genau das bringen wir mit.
Unsere Werte
Werte, die bewegen. Haltung, die trägt.
Wir begleiten Menschen und Organisationen im Gesundheitswesen – und das mit Überzeugung. Unsere Arbeit ist mehr als Beratung: Sie ist Beziehung, Verantwortung und gemeinsames Gestalten. Unsere Werte geben uns Richtung. Sie schaffen Vertrauen, fördern echte Zusammenarbeit und geben uns – und unseren Kunden – Orientierung in Zeiten des Wandels.
Kundenorientierung
Jede Organisation ist anders – und genau das inspiriert uns. Wir hören zu, fragen nach und verstehen, was wirklich zählt. Unsere Beratung folgt nicht nur Prozessen, sondern echten Bedürfnissen.
Unabhängigkeit in der Meinungsbildung
Wir sagen, was ist – respektvoll, klar und unbeeinflusst. Unsere Analysen entstehen aus Präzision, nicht aus Opportunismus. Unsere Haltung: Wer Organisationen bewegen will, muss frei denken dürfen. Dies gelingt nach unserem Verständnis nur durch wirtschaftliche Unabhängigkeit von Dritten.
Loyalität
Wir stehen für Verlässlichkeit – auch wenn es schwierig wird. Loyalität heißt für uns: Wir bleiben an Bord, sind ehrlich im Dialog und handeln stets im besten Interesse unserer Kunden.
Individuelle und passende Lösungen
Standardlösungen verändern keine Systeme. Deshalb entwickeln wir gemeinsam Wege, die zu Kultur, Struktur und Ambition passen – einzigartig, wirksam, nachhaltig.
Langfristige Begleitung
Transformation braucht Vertrauen und Zeit. Wir bleiben – als Weggefährten, Sparringspartner und Impulsgeber. Denn echte Entwicklung zeigt sich nicht am Anfang, sondern im Dranbleiben.
Dr. Ingo Kock
Experte für Organisationsentwicklung, Unternehmenswachstum sowie Strategie-Entwicklung und Umsetzung
Seit über 35 Jahren bin ich in führenden Positionen in schnell wachsenden Unternehmen tätig.
Schon während des Studiums der Betriebswirtschaftslehre und des Rechts habe ich mein theoretisches Wissen in die Praxis einbringen können.
Beginnend als Assistent des Vorstandes der AC Alpha Consulting AG, Ffm über die kaufmännische Geschäftsführung der Unternehmensgruppe Dr. von Froreich, Hamburg bis zum Vorstand der oral + venture AG, Düsseldorf. Seit 1993 parallel als Geschäftsführer der perScience GmbH.
Als Geschäftsführer, Vorstand und Berater habe ich bis heute mehr als 1.500 Arbeitsplätze schaffen dürfen.
Neben der fachlichen Begleitung von Inhabern großer Praxen habe ich auch viele Chancen genutzt, mich selbst weiter zu entwickeln. Als einzelne Stationen sind hier die nebenberufliche Promotion in Wirtschaftsinformatik (Krankenhausinformationssysteme zur Messung der Patientenzufriedenheit) internationaler EFQM-Assessor und Mediator im Gesundheitswesen zu nennen.
Beruflich treibt mich meine Leidenschaft für erfolgreiche Beratungsprojekte an, privat lebe ich glücklich mit meiner Familie in Hamburg und bin seit meinem fünften Lebensjahr begeisterter Segler.
Experte für Unternehmensentwicklung
Wandel & Wachstum – Führung & Coaching
Veränderung erfolgreich gestalten – das ist mein Anspruch.
Seit über 25 Jahren begleite ich Unternehmen des filialisierten Dienstleistungs- und Handelssektors als Geschäftsführer, Vorstand und Berater bei strategischer Neuausrichtung, Wachstum und Wandel.
Diese Erfahrung bringe ich heute in die Beratung und Begleitung von Organisationen und Institutionen im Gesundheitswesen ein.
Meine Expertise umfasst insbesondere:
- Unternehmensaufbau, Entwicklung und nachhaltiges Wachstum
- Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Aufbau moderner Organisations- und Führungsstrukturen
- Persönliche Weiterentwicklung von Führungskräften
- Entwicklung leistungsstarker Teams in anspruchsvollen Umfeldern
- Professionelle Positionierung, Marketing, Digitalisierung und Kundenakquise
Als Betriebswirt, Coach und Mediator stehe ich für praxisnahe Lösungen, klare Strategien, empathische Führungskompetenz und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Gemeinsam schaffen wir die Voraussetzungen für Fortschritt, Wettbewerbsfähigkeit und Stabilität – auch in herausfordernden Zeiten.
Michael Melzer